Βάσει πρόσφατων στοιχείων της Eurostat είμαστε στις χώρες με την υψηλότερη ανεργία (ηλικίες 20-64 ετών).
Εκείνο που επίσης είναι κρίσιμο είναι ότι είμαστε στη δεύτερη θέση με το υψηλότερο ποσοστό overqualified εργαζομένων (ηλικίες 20-64).
Τι σημαίνει overqualified για τη συγκεκριμένη μέτρηση; Ότι εργαζόμενοι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, κατέχουν θέσεις που δεν απαιτείται να έχεις πτυχίο για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.
Αυτό μπορεί να προκύπτει βέβαια από διάφορους παράγοντες. Ο πρώτος είναι ότι οι κάτοχοι πτυχίων, αφού δεν βρήκαν εργασία στην ειδικότητα τους, ίσως απασχολούνται σε εργασίες άσχετες που δεν απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις.
Άλλος παράγοντας είναι ίσως, οτι οι εργοδότες προτιμούν να επιλέγουν υψηλά καταρτισμένους υπαλλήλους για θέσεις που δεν απαιτούν τόσα προσόντα. Θα τους δώσουν το βασικό μισθό και είναι σίγουροι με την ανεργία που υπάρχει ότι θα δεχτούν οι υψηλά καταρτισμένοι να εργαστούν, από το να προσλάβουν έναν απόφοιτο λυκείου ή ΙΕΚ.
Αλήθεια, τι πράττει η πολιτεία για να επιλύσει αυτό το μείζον ζήτημα της ανεργίας;
